首先，让我们来看看所谓的性格色彩学定义是什么，官方名称为FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩学，将人们分为红色、蓝色、黄色、绿色四种性格。分别对应着快乐的带动者，最佳的执行者，有力的指挥者，以及和平的促进者。先抛开科学性方面的争议，其实，人们对于性格色彩的研究早在数十年之前就已经开始了，Don Lowry在1978年创建的True Colors人格色彩系统堪称最古老也最经典的一套人格色彩理论。

根据流行的Myers-Briggs类型指示符（MBTI）的改良版这种人格气质理论，每个人的人格都由所有四种颜色的组合组成，其中占主导地位的颜色代表一个人的人格气质的核心。

人格是复杂的，目前的每一种人格分类体系都有其可取之处和局限性，都无法做到将每个人百分百精确的进行分类。这些人格分类体系存在的意义，在于帮助我们从混沌中建立起一套简化认知的框架，通过这套框架可以更好的认知自我和了解他人，并在生活和工作中为我们提供实用的价值。

你人格中最本质的色彩是什么？了解自己的人格底色可以让每个人能够轻松的了解、接纳自己，同时学着去欣赏与自己不同的人，开启人际沟通互动之门。

红色性格(外向）

红色——自由快乐，快乐的带动者  他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。（外向的推动者)  .红色喜欢刺激.

阳光心态，积极快乐，激情澎湃，梦想万岁，热情开朗，喜欢交友，真诚信任，感染四方，乐在变化，创新意识  ；

多见职业：演艺明星，销售员等。

黄色性格(外向）

黄色——果断坚定，有力的指挥者！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。（外向的领导者）.黄色喜欢挑战.

目标导向，永无止境，求胜欲望，战胜对方，斗天斗地，敢说敢做，坚定自信，永不言败，快速决断，敢冒风险，坦率直接，实用主义；  

多见职业：企业家，政治家等。

绿色性格(内向) 

绿色——和谐宽容，和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。（内向的倾听者）.绿色喜欢稳定. 

稳定低调，乐知天命，与世无争，毕生无火，巧卸冲突，镇定自若，处事不惊，天性宽容，耐心柔和，笑遍天涯，冷面幽默，先人后己，与取先予，领导风格，以人为本；

多见职业：学者，事业单位 ，公务员等。

蓝色性格(内向) 

蓝色——完美严谨，最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。（内向的思想者）.蓝色喜欢安全.

思想深邃，独立思考，成熟稳重，安全放心，情感细腻，体贴入微，一诺千金，忠诚情谊，计划周详，注重规则，考虑全面，善于分析；      

多见职业：思想家，哲学家，工程师，医生等。

基本性格有以下12种情况：   

典型的——红、蓝、黄、绿、红+黄、红+绿、蓝+黄、蓝+绿、黄+红、黄+蓝、绿+红、绿+蓝。   

需要说明的是，在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑，挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！这类人群需要加强对自身“真实内心”的认识。

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